… findet unsere Geschäftsführerin Ute Latzel.
„Das Thema ist für unsere Organisation besonders wichtig, weil berufliche Chancen und wirtschaftliche Unabhängigkeit eng zusammenhängen. Noch immer sind viele Berufe mit hohem Frauenanteil schlechter bezahlt und bieten häufig geringere Aufstiegsmöglichkeiten. Wir möchten Frauen ermutigen, ihre beruflichen Entscheidungen an ihren Kompetenzen und Interessen auszurichten und auch Berufsfelder in den Blick zu nehmen, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass vielfältig besetzte Berufe und Branchen unsere Gesellschaft stärken, weil unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen und mehr Chancengerechtigkeit beitragen.“
Daher sind wir als Verein zur Beruflichen Förderung von Frauen e.V. ab sofort Teil der Initiative zur Berufs- und Studienwahl „klischee frei“!
Das vollständige Interview vom 7.8., umfassende weiterführende Informationen und klischee-freie Materialien vom Pdocast bis zum Methodenset finden Sie hier.